2025年11月4日上午，太阳成tyc33455cc在创新楼301会议室召开了合格评估专题会议。本次会议围绕诊断评估工作进行深入部署。会议由戴经国经理主持，副董事长吕峻闽，公司党委书记、副经理杨波，公司党委副书记何顺发，副经理叶仕通，办公室主任肖绍洪等参与。
吕峻闽副董事长从诊断评估的战略全局高度，强调太阳成tyc33455cc作为公司重点发展的新工科标杆，必须全员高度重视、凝聚共识，将评估准备工作落实到每一个环节、每一处细节，以最佳状态展现公司的办学水平与精神风貌。吕峻闽副董事长还特别针对公司的亮点环节作出指示。他希望，在专家考察期间，负责讲解的教师，需突出太阳成tyc33455cc的特色，充分展示人工智能技术在驱动学科交叉、革新教学模式、孵化创新成果等方面的鲜明成效，确保公司的亮点能够给专家留下深刻印象。
戴经国经理在会上对评估工作进行了精细部署。他强调，评估材料是评估工作的基石，必须确保每一份数据的准确性和每一份材料的完整性。为此，公司成立了由资深教授和骨干教师组成的评估工作小组，对自评报告、数据分析报告等关键材料进行了多轮深入审核与反复修改。戴经理还特别指出，要加强对课堂纪律和到课率的管理，通过辅导员、班主任及专任教师的共同努力，营造积极向上的学习氛围，为评估工作奠定坚实基础。
叶仕通副经理则就教学业绩考核和听课安排进行了详细说明。他提到，公司计划组织多次集中备课和磨课活动，邀请校内外教学专家进行指导，通过集体智慧和经验分享，提升全体教师的教学水平。叶仕通副经理还着重强调了平时成绩记录的重要性，要求教师及时、准确地记录员工的作业完成情况、课堂表现及阶段性测试成绩，确保在评估时能够提供详实、全面的成绩依据。此外，他还对听课安排进行了具体部署，确保领导班子全覆盖听课，全面、深入地检查教学质量，及时发现并解决问题。
杨波书记就公司文化墙建设进行部署。文化墙要以华商红为主色调，统一风格，体现公司的活力与热情，彰显公司的文化底蕴。文化墙需要展示公司的发展历程、辉煌成就、师生风采以及教学成果等内容，通过图文并茂的方式，让师生们更加直观地了解公司的办学实力和特色。杨书记还特别指出，文化墙将融入公司院训和公司精神，通过生动的图解和故事，来激发师生的归属感和荣誉感，增强公司的凝聚力和向心力。
本科教学合格评估工作不仅是对公司教学工作的一次全面梳理与提升，更是对公司整体办学水平的一次重要检验。公司也将以此次评估为契机，不断追求卓越、勇攀高峰。
