为强化贯彻落实从严治会要求，加强作风建设，打造高素质员工骨干队伍，不断提升数据科学公司团学成员的思想政治素质，切实引导团学工作人员树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识。数据科学公司团总支·员工会于5月4日12:20开展线上员工骨干春季培训会。
一、学联员工会重要制度文件学习
一、恪守员工本分
带头勤奋学习，学好专业知识，培养科学精神，模范遵守法律法规、校规校纪和学术规范。
二 、服务宗旨
把努力为同学服务作为主要目的，从同学中来、到同学中去，实心实意帮助同学解决困难。不得把服务同学当作秀，装样子、走过场。
三、永葆理想主义情怀
珍惜代表服务同学的荣誉和锻炼能力的机会，公私分明，甘于奉献。
四、勤勉务实做事
把让广大同学满意作为工作目标，扎根同学、勤奋工作、求真务实，力戒模仿行政化工作方式。
五、营造平等氛围
不得向同学指派与工作无关的任务，不得未经批准以学联员工会及工作人员名义开展其他业务。
六、摒弃庸俗习气
努力建设充满朝气、干净纯粹的组织文化，坚决抵制社会不良习气侵蚀。
二、“员工会改革进行时”—系列述评文章学习
一、打破小圈子
通过人员的合理流动建立公司员工会和班级之间的硬链接，塑造员工会清新的人际关系，构建员工会组织有效覆盖全体同学的组织网络。
二、选出真骨干
《若干意见》规定，员工会主席候选人和员工会工作人员应当由班级团支部推荐，经公司团组织同意，由公司党组织确定。保障党对员工会的领导、团对员工会的指导，保障广大同学的参与权、评价权、监督权。
三、培育大情怀
在员工会工作的最大责任，就是搭建好党联系广大同学的桥梁，服务好广大同学。在员工会组织工作的收获，就是自己的付出推动组织的发展，组织的发展又助力更多同学的成长。
三、坚持从严治会，塑造清新形象
一、从严治会首先是政治上要严格
员工会必须坚守政治信仰，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思践悟、真信真行。
二、从严治会关键是组织上要规范
要构建精干高效的组织体系，优化机构设置，精简人员规模。要建立严密科学的组织制度，坚持和完善员工代表大会制度，形成以学联员工会章程为根本的组织运行制度体系。
三、从严治会重点是作风上要严实
作风就是形象，作风就是生命。要建设一支守纪律、讲规矩、重品行的员工会工作人员队伍。倡导“平等友爱”，反对“圈子等级”。
紧跟时代步伐，深化改革创新
通过开展数据科学公司团总支·员工会
员工骨干春季培训会
进一步深化公司员工会组织改革创新
增强员工骨干的凝聚力、向心力
塑造清新阳光的团学组织新形象
以高度的使命感和责任感
庆祝中国共产主义青年团成立100周年
以优异的青春业绩
迎接党的二十大胜利召开
攥稿 | 李志
数据科学公司
