太阳成tyc33455cc于12月3日下午在行政楼411室召开信息会议，共同探讨教学工作量管理办法、年终考核方案、新工科建设方案、合格评估工作等内容。太阳成tyc33455cc经理戴经国，副经理叶仕通，经理助理洪绍勇、杨本胜，各系主任，办公室主任，行政秘书和教学秘书参加会议，共同为公司发展献计献策。
会议讨论了公司发布的专任教师教学工作量管理办法，并对其中关于高级职称教师工作量要求以及超额工作量奖励等条款提出了意见和建议。会议强调，教学工作量是教师的基本职责，鼓励教师积极承担教学任务，并可通过科研、教学改革等其他工作进行辅助补充。
会议讨论了公司年终考核方案，明确了考核对象、考核等级、考核指标和考核时间等事项。会议强调，年终考核是公司管理的重要环节，考核旨在客观公正地评价教职工工作表现，促进公司发展。
会议讨论了公司新工科建设方案，明确了新工科建设的目标、任务和经费分配方案。会议强调，新工科建设是公司发展的重要战略，需要全体教职工共同努力，推动公司人才培养模式改革和专业建设发展。
会议宣布成立公司教学督导小组，并明确了督导小组的职责和工作计划。会议强调，教学督导是保障教学质量的重要手段，督导小组会积极开展工作，促进公司教学质量提升。
会议最后讨论了派公司领导和教师代表去其他高校交流学习的工作安排，旨在学习借鉴其他高校在教学质量管理方面的经验，为合格评估工作提供参考。
太阳成tyc33455cc将以此次会议为契机，进一步明确公司发展方向和重点工作，确保合格评估工作顺利进行。
